Publié le: 2023-09-08
Depuis la disparition de l’onglet « Emploi » sur les pages Facebook d’entreprises, et ce, en début d’année 2023, vous êtes nombreux, ateliers de mécanique, garages et magasins de pièces d’auto, à chercher des endroits où afficher vos postes à pourvoir : mécaniciens, conseillers techniques, spécialistes des pièces, livreurs, etc.
Avez-vous pensé à les publier dans des groupes Facebook de votre région portant sur l’emploi? Eh oui, ça existe! Ces groupes spécialisés devraient assurément faire partie de votre stratégie de recrutement.
Les groupes Facebook, plus populaires que jamais
Les groupes Facebook ont gagné en popularité au cours des dernières années et se sont spécialisés. Leur facilité de création, leur spécificité, l’instantanéité de la diffusion des informations ainsi que la demande grandissante pour des canaux de communication et des publications ciblées et pertinentes en sont probablement les principaux avantages.
Il existe plusieurs groupes Facebook consacrés à divers sujets : annonces classées, activités, sports, emplois, loisirs, etc. Vous-mêmes, vous êtes probablement abonnés à des groupes et vous les consultez quotidiennement pour vous informer, transmettre des informations et échanger.
Les groupes Facebook, un incontournable pour le recrutement
Avec leur popularité grandissante et la suppression de l’onglet « Emploi » des pages d’entreprises, les groupes Facebook dédiés à la recherche d’emploi se sont spécialisés par type de profession et par région. Et cela, au grand bonheur des chercheurs d’emploi ainsi que des entreprises et organisations.
Pour abonner votre page Facebook d’entreprise à ces groupes, vous devrez d’abord effectuer une recherche afin de trouver les plus pertinents pour votre entreprise, puis faire une demande d’adhésion et répondre à un court questionnaire pour chacun d’eux. Cela demande du temps, mais les avantages pour votre entreprise seront considérables :
• une plus grande visibilité pour vos offres d’emploi et votre entreprise;
• un contact direct avec des chercheurs d’emploi;
• un affichage de vos activités de recrutement;
• une augmentation possible du nombre d’abonnés à votre page Facebook d’entreprise;
• une augmentation possible du nombre de visiteurs sur votre site Web.
Assurez-vous de bien respecter les règles du groupe, car il en va de la réputation de votre entreprise ainsi que de la publication de vos offres d’emploi. Misez sur un visuel attrayant pour attirer l’attention des membres. De plus, n’hésitez pas à échanger et répondre aux questions dans ces groupes. Les autres abonnés seront nombreux à vous lire et apprendront à connaître votre entreprise, ses valeurs et ses équipes.
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